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Raghda Assaad

Partenaire de gestion | Vice-président de l'Opération | Courtier immobilier

Educattion & Training:

Formation en financement hypothécaire. Formation en relations humaines. Membre de (R.E.A.L) Syndicat immobilier du Liban.

About

Je suis Managing Partner chez Landmark Real Estate, Lebanon. J'ai commencé ma carrière en Californie dans les années 90, où je dirigeais notre entreprise familiale, une boutique d'accessoires de beauté à côté du centre commercial Beverly Hills. Ensuite, j'ai dû déménager avec ma famille au Nigéria pour aider mes parents à gérer leurs affaires dans le commerce. En 2006, j'ai déménagé au Liban où j'ai travaillé comme consultante immobilière au Century 21. En tant qu'entrepreneur toute ma vie. Landmark division a lancé son opération au Liban et a commencé à offrir ses services immobiliers en 2013. Elle a été une expérience formidable et plein d'opportunités et de défis et je suis impatient d'explorer ce qu'elle se déroule. Mes responsabilités comprennent: la formulation et la mise en œuvre réussie de la politique de l'entreprise; Orienter la stratégie vers la croissance rentable et le fonctionnement de l'entreprise; Élaborer des plans opérationnels stratégiques qui reflètent les objectifs à long terme et les priorités établis par le conseil d'administration; Maintenir un dialogue permanent avec le président du conseil; Mettre en place des systèmes adéquats de planification opérationnelle et de contrôle financier; En veillant à ce que les objectifs opérationnels et les normes de performance ne soient pas seulement compris, mais appartiennent à la direction et aux autres employés; Suivi étroit des résultats opérationnels et financiers par rapport aux plans et aux budgets; Prendre des mesures correctives si nécessaire et informer le conseil des changements importants; Maintenir la performance opérationnelle de l'entreprise; Suivi des actions des administrateurs fonctionnels; En assumant la pleine responsabilité devant le conseil pour toutes les opérations de l'entreprise; Représentant l'entreprise auprès de grands clients et associations professionnelles; Construire et maintenir une équipe de direction efficace.

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